中寧縣堅(jiān)持把換屆考察作為換屆工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，超前謀劃，周密部署，嚴(yán)格把好換屆考察“組織關(guān)、分析關(guān)、程序關(guān)、督導(dǎo)關(guān)”，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作。

　　把好“組織關(guān)”，耕好換屆考察“責(zé)任田”。縣委積極履行主體責(zé)任，召開縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會(huì)議，成立縣委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)同志親自部署換屆考察工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。抽調(diào)紀(jì)委、組織部、政法委等部門干部，組成6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作考察組，由5名縣委常委“掛帥”帶隊(duì)，確保換屆考察工作不跑偏、不走樣。制定《中寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作流程》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆各階段工作任務(wù)，規(guī)范程序步驟，嚴(yán)明紀(jì)律要求，壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

　　把好“分析關(guān)”，打好換屆考察“預(yù)備戰(zhàn)”。堅(jiān)持選好干部、配強(qiáng)班子的目標(biāo)導(dǎo)向，綜合運(yùn)用疫情防控專項(xiàng)考察、政治素質(zhì)考察、領(lǐng)導(dǎo)班子專項(xiàng)考察和年度考核等成果，提前深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展走訪談話，深入研判班子總體運(yùn)行、工作實(shí)績(jī)、優(yōu)化方向，建立85后正科級(jí)、90后副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫和90后優(yōu)秀年輕干部“儲(chǔ)備庫”，儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部130名，根據(jù)不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能定位、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及“十四五”發(fā)展規(guī)劃等，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型，為選好干部、配強(qiáng)班子提供參考依據(jù)。

　　把好“程序關(guān)”，走好換屆考察“路線圖”。印發(fā)《2021年中寧縣縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作實(shí)施方案》《中寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作方案》《中寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作流程》等指導(dǎo)性文件，明確每個(gè)步驟流程，制定各類材料模板，對(duì)考察各階段工作做到了重點(diǎn)任務(wù)、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)要求三到位，工作時(shí)限、責(zé)任單位、具體要求三明確。組織對(duì)換屆考察組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員開展專題培訓(xùn)，對(duì)換屆工作逐條逐項(xiàng)地進(jìn)行講解，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、人對(duì)人地進(jìn)行答疑解惑，確保換屆考察工作步驟嚴(yán)謹(jǐn)、程序規(guī)范、效果明顯。

　　把好“督導(dǎo)關(guān)”，拉好換屆考察“高壓線”。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，及時(shí)與各考察組對(duì)接聯(lián)系，第一時(shí)間掌握換屆考察工作動(dòng)態(tài)，答復(fù)解決換屆工作中政策性問題和突發(fā)性情況，確保信息隨時(shí)溝通，問題及時(shí)解決。強(qiáng)化換屆風(fēng)氣監(jiān)督，從縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、“兩代表一委員”中熟悉換屆流程、認(rèn)真負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部中聘請(qǐng)10名干部組成換屆風(fēng)氣監(jiān)督員隊(duì)伍，通過列席有關(guān)會(huì)議、查閱資料、走訪群眾等途徑，跟蹤督查縣鄉(xiāng)換屆工作全過程，隨時(shí)了解各級(jí)干部遵守?fù)Q屆紀(jì)律，特別是“十嚴(yán)禁”等情況，確保換屆風(fēng)清氣正。